行业 | 酒店、餐饮、旅游类 | 职位 | 大堂/前厅经理 |
招聘部门 | 招聘人数 | 1人 | |
工作地区 | 江西景德镇市 | 工作性质 | 全职 |
性别要求 | 女士 | 婚姻要求 | 不限 |
学历要求 | 不限 | 工作经验 | 不限 |
招聘人数 | 18岁以上 | 待遇水平 | 面议 |
更新日期 | 2017-03-01 | 有效期至 | 长期有效 |
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人才招聘 前厅主管
发布时间:2017-03-01 浏览次数:1137 返回列表
职位描述 具体工作内容: 1、代表酒店迎送VIP客人,落实贵宾接待的每一细节,处理主要事件及记录特别贵宾、值得注意客人的有关事项。 2、处理客人投诉,针对客人心理正确解决问题;并尽可能的采取措施避免客人投诉,对于严重事件的投诉,要直接与相关部门领导联系。 3、与客人及酒店其它部门保持良好的关系,保证工作的顺利进行。 4、巡查酒店内外部以保证各项设施功能运行正常,及时排除可防范的弊端,发现问题通知有关部门及时的解决。 5、处理所有的突发状况,遇危险事故而没有领导可请示时,应果断作出决定,视情况需要疏散客人,为生病或发生意外事故的客人安排送护或送院事宜。 6、处理客房部每日所交的房态差异表,并亲自检查房间。 7、记录和处理换锁、换钥匙的工作。 8、负责贵重物品遗失和被寻获的处理工作。 9、与保安人员及工程部人员一起检视发出警报的房间。 10、与财务部人员配合,追收仍在酒店住宿客人拖欠的账款。 11、决定是否受理客人支票及处理关于客人结账时的问题及其他询问,并根据酒店有关规定和授权处理。 12、每班次发送值班经理记录报告至总经理及各部门。 13、熟知房间的出租情况,保证房价符合饭店价格政策,达到最高出租率和平均房价。 14、在前厅部经理不在期间,保证前厅部整体的正常运作。 15、合理安排人手,于服务高峰时坚守大堂,调控人手及增加与宾客沟通交流,予员工全力支持,淡季时合理安排员工补休。 16、做好领导指派的其它工作。 联系方式
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